本文轉自：人民網-觀點頻道
王曹群
3.9秒能做什么？胡銘軒在對手的嚴防下完成了一次投籃。盡管未進，但希望的種子卻植進了人心中。有價值的失敗，往往比僥幸的勝利更能推動進步。
8月18日凌晨的沙特吉達，中國男籃以一分之差惜敗澳大利亞，收獲亞洲杯亞軍。這支缺少周琦、曾凡博、楊瀚森等球員的隊伍，打出了近十年中國男籃在亞洲賽場上的最佳表現?！半m敗猶榮”，從這一贊許中我們能窺視到中國男籃的蛻變。
回顧本屆賽事，中國隊小組賽三戰(zhàn)全勝，場均凈勝19.3分；并在四分之一決賽力克多年未勝的新西蘭；決賽面對強大的澳大利亞，最后時刻仍握有絕殺機會。這樣的表現，與出征前的普遍預期形成鮮明對比，究竟為何，答案就藏在賽場上。
戰(zhàn)術理念的變化最為顯著。整個亞洲杯期間，中國隊所呈現出的態(tài)勢就是打造多人輪換的全新攻防體系，進攻上追求速度與空間，大幅提升進攻效率，大部分進攻不再死盯一個點，內外線聯動，五個人都能分擔火力。防守上輪番對持球人進行瘋狂“撕咬”，廖三寧、高詩巖、雷蒙等角色球員都不惜體力地進行纏斗式防守，甚至高詩巖被球迷戲稱為“中國貝弗利”。數據顯示：中國隊場均得到91.5分排名賽事第三，場均失分排名第四，三分命中率、投籃命中率和罰籃命中率均排名第一，這些數字背后，正是戰(zhàn)術理念的變化帶來了脫胎換骨的中國男籃。
本屆比賽的另一個亮點就是主教練大膽啟用年輕球員。年輕球員也不辱使命，均有出色發(fā)揮，尤其是21歲的王俊杰，場均13分和胡金秋一起入選亞洲杯最佳陣容。這位從校園籃球走出來的年輕鋒線，展現出超越年齡的成熟與天賦。他的成功也為中國籃球人才培養(yǎng)提供了全新樣本，證明"體教融合+國際路徑"同樣可以造就優(yōu)秀球員。隨著越來越多的世界頂尖球探和訓練營走進中國，這種多元化的人才培養(yǎng)模式正在為中國籃球注入新的活力。中國籃球的復興，需要開放包容的培養(yǎng)體系、與時俱進的戰(zhàn)術理念。
年輕球員敢打敢拼、永不言棄離不開主教練的信任和教導。就像主教練郭士強在采訪中的表態(tài)：“現在是男籃比較低谷的時期，我們所有人都想去證明一下，中國男籃到底還行不行?！钡莱隽藢δ贻p球員的充分信任和求變的堅定決心。團結和求勝欲從球員的心中滲透到了球場的技戰(zhàn)術層面的每個細節(jié)。決賽最后時刻，面對澳大利亞的高壓防守，中國隊依然能夠沉著組織進攻。這種臨危不亂的氣質，與2017年亞洲杯的那場“慌不擇路”的潰敗形成鮮明對比。五個人比賽，但是狀態(tài)卻像一個人。場上沒人埋怨、沒人抱怨；有人失位，就會有人補位，這才是中國男籃應該有的精氣神。
當然，一分之差也提醒我們與世界強隊的真實差距。澳大利亞同樣缺少了戴森·丹尼爾斯、約什·吉迪等一眾球星，最后的比分差距，反映的是關鍵時刻的經驗與執(zhí)行力差距。第二節(jié)一度領先15分，卻未能有效控制節(jié)奏，給了對手喘息之機，也為此付出了代價。這暴露出球隊對比賽掌控力的欠缺。這些差距需要越來越多的球員走出去，在國際舞臺接受錘煉。
用包容之心擁抱世界籃球的發(fā)展經驗，普及多元化的人才培養(yǎng)模式，中國籃球必將越走越寬。
